SLEMAN – Al Azhar Yogyakarta World Schools (AYWS) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui kegiatan Upgrading Pimpinan dan Calon Pimpinan yang digelar di Eco Hall Asram Edupark, Senin (22/12/2025).
Kegiatan tersebut diikuti oleh 31 peserta yang terdiri dari unsur guru dan karyawan dari seluruh unit di lingkungan AYWS. Hadir pula para wakil ketua bidang BPPH AYWS serta kepala satuan pendidikan sebagai bentuk dukungan terhadap penguatan kepemimpinan internal.
Ketua Yayasan Asram/BPPH AYWS, Drs. H. A. Hafidh Asrom, M.M., dalam sambutannya menegaskan bahwa peningkatan kapasitas dan kualitas SDM merupakan kebutuhan mendasar dalam dunia pendidikan. Menurutnya, AYWS sejatinya telah lama merancang Training Center sebagai wadah pengembangan kompetensi guru dan karyawan.
“Pendidikan dan latihan adalah kebutuhan kita semua. Bukan hanya untuk kepentingan AYWS, tetapi juga untuk kepentingan yang lebih luas, dalam rangka menyiapkan dan memberikan yang terbaik bagi calon pemimpin dunia,” ujar Hafidh.
Dalam kesempatan tersebut, Hafidh juga mengingatkan bahwa AYWS memiliki target strategis yang harus dicapai, salah satunya adalah Penerimaan Murid Baru (PMB). Selain itu, ia menekankan pentingnya memastikan lulusan AYWS mampu meraih kesuksesan sesuai potensi dan cita-cita masing-masing.
Ia pun memberikan apresiasi kepada unit-unit sekolah yang berhasil menorehkan prestasi, salah satunya SMA Islam Al Azhar 9 Yogyakarta yang dinilai konsisten menunjukkan capaian membanggakan.
Kepada para peserta Upgrading Pimpinan dan Calon Pimpinan, Hafidh menegaskan pentingnya kesiapan menghadapi dinamika dan tantangan organisasi, termasuk dalam mengelola berbagai program unggulan AYWS.
“Kita sudah punya program, tetapi jika tidak dijalankan, maka tidak ada artinya,” tegasnya.
Selain itu, ia mengingatkan agar para guru dan karyawan memiliki respons yang cepat terhadap berbagai persoalan. Sikap responsif, menurutnya, merupakan salah satu karakter utama yang harus dimiliki seorang pemimpin.
Diklat ini mengusung tema “Managerial Skills & Leadership Improvement untuk Pimpinan dan Calon Pimpinan Al Azhar Yogyakarta World Schools”, dan dilaksanakan melalui rangkaian tes psikologi, pelatihan indoor, serta kegiatan outbound yang berlangsung sejak 17 hingga 23 Desember 2025 di Auditorium Al Hafidh dan Eco Hall Training Center Asram Edupark.
Wakil Kepala Bidang SDM dan Legal BPPH Al Azhar Yogyakarta, Drs. H. Haryanto, M.Si., Psikolog, penanggung jawab kegiatan, menjelaskan bahwa Diklat CAPIM dirancang untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan sekaligus keterampilan manajerial para calon pimpinan.
“Melalui diklat ini, peserta tidak hanya dibekali kemampuan teknis kepemimpinan, tetapi juga penguatan karakter, kepercayaan diri, kemampuan membangun kerja sama tim, serta keterampilan menyelesaikan konflik dalam organisasi,” jelas Haryanto.
Ia menambahkan, kaderisasi pimpinan merupakan kebutuhan mutlak dalam organisasi pendidikan agar kesinambungan kualitas kepemimpinan dapat terjaga dengan baik.
Sebanyak 31 peserta yang berasal dari pimpinan dan calon pimpinan sekolah maupun unit kerja di lingkungan AYWS mengikuti kegiatan ini dengan antusias. Tahapan kegiatan diawali dengan tes psikologi dan wawancara guna memetakan potensi serta kesiapan kepemimpinan peserta. Selanjutnya, peserta mengikuti pelatihan indoor yang diisi dengan berbagai materi strategis terkait manajemen sekolah dan kepemimpinan.
Sejumlah narasumber kompeten dihadirkan dalam diklat ini, di antaranya Drs. Bashori Muhammad, M.M. yang menyampaikan materi Manajemen Tugas, Pokok, dan Fungsi Kepala Sekolah; Danar Kusuma, M.Pd. dengan materi pengembangan sekolah dan transformasi kepemimpinan; serta Dr. H. Sus Budiharto, S.Psi., M.Si., Psikolog, yang mengulas kepemimpinan profetik dalam organisasi.
Sementara itu, materi Managerial Skills, Leadership Improvement, dan Conflict Management disampaikan oleh Dr. Sumaryono, M.Si., Psikolog. Rangkaian kegiatan ditutup dengan Outbound Management Training yang dipandu langsung oleh Drs. H. Haryanto, M.Si., Psikolog, sebagai sarana membangun sinergi, kekompakan, dan kepemimpinan tim.
Melalui Diklat Calon Pemimpin ini, AYWS berharap dapat melahirkan pemimpin-pemimpin pendidikan yang visioner, adaptif, dan mampu menghadirkan layanan pendidikan unggul serta berkelanjutan di tengah dinamika dan tantangan dunia pendidikan yang terus berkembang. (Chaidir)
