SLEMAN – Seluruh guru dan karyawan SMP Islam Al Azhar 26 Yogyakarta menggelar Rapat Kerja Tahunan yang bertempat di ASRAM Edupark, Sabtu 9 Maret 2024.
Mengangkat tema “Transformation and Creating Impact”, Rapat Kerja Tahunan ini merupakan upaya konkret dalam memperkuat dan meningkatkan kualitas pendidikan di SMP Islam Al Azhar 26 Yogyakarta.
Tema tersebut tidak sekadar menjadi slogan, namun juga menjadi landasan filosofis yang mendasari seluruh kegiatan dan inisiatif yang akan dijalankan dalam periode tahun ajaran mendatang.
Konsep transformasi yang diusung tidak semata-mata bersifat _attractive_ bagi sekolah, melainkan mengarah pada perubahan substansial yang dapat memberikan dampak nyata bagi peserta didik, stakeholder, dan masyarakat pada umumnya.
Dalam upaya mewujudkan visi tersebut, SMP Islam Al Azhar 26 Yogyakarta merumuskan jargon dan tagline Adaptif, Kolaborasi, Inovatif, dan Komunikasi sebagai landasan dan pijakan untuk menjadikan sekolah tersebut sebagai entitas yang berwawasan global, responsif terhadap perubahan, dan proaktif dalam berinovasi di tengah pendidikan yang semakin banyak tantangan kedepan.
Salah satu aspek penting dalam rapat kerja ini adalah kehadiran seluruh pengurus Yayasan ASRAM. Kehadiran tokoh-tokoh sentral seperti Ketua BPPH Al Azhar Yogyakarta Drs HA Hafidh Asrom MM menambah bobot dan signifikansi acara ini.
Selain itu, Wakabid Akademik Suhartini MPd, Wakabid Keagamaan KH Zufi Fuad Tamyiz SE, Wakabid Human Resource Development Drs H Haryanto Msi Psikolog, Wakabid Kesekretariatan Drs H Bashori Muhammad MM dan Wakabid Keuangan HR Endhar Satwo Prihaton MSi, turut hadir juga dalam rapat ini.
Dalam sesi-sesi diskusi yang digelar, berbagai gagasan dan strategi dijajaki untuk mengoptimalkan peran yayasan dalam mendukung perjalanan transformasi pendidikan yang diusung oleh SMP Islam Al Azhar 26 Yogyakarta.
Sementara itu, keterlibatan kepala sekolah, Iyut Ayudya Pd dan calon penggantinya, Fajar Arif Herjayanto MPd, menandai kesinambungan visi dan misi lembaga dalam menjalankan tugasnya sebagai agen perubahan di lingkungan internal SMP Islam Al Azhar 26 Yk. Diskusi intensif pun dilakukan untuk menyelaraskan visi kepemimpinan yang baru dengan tujuan-tujuan strategis yang akan ditetapkan.
Rapat Kerja Tahunan ini juga menjadi momen refleksi bagi seluruh staf pengajar dan karyawan SMP Islam Al Azhar 26 Yogyakarta untuk bergerak terus ke depan dengan lebih baik.
Melalui sesi evaluasi kinerja, identifikasi tantangan, dan pengembangan rencana kerja, diharapkan akan tercapai momentum yang menginspirasi untuk meningkatkan dedikasi, profesionalisme dan kualitas layanan pendidikan yang diberikan kepada siswa.
Dalam konteks yang lebih luas, Rapat Kerja Tahunan ini bukan hanya merupakan agenda rutin yang harus dilaksanakan, melainkan juga merupakan investasi strategis untuk masa depan pendidikan khususnya di Al Azhar Yogyakarta, dan lebih luas di Indonesia.
Dengan melibatkan berbagai stakeholder dan mengadopsi pendekatan yang holistik dan berkelanjutan, SMP Islam Al Azhar 26 Yogyakarta berkomitmen untuk terus menjadi pelopor dalam mewujudkan transformasi pendidikan yang bermakna dan berdampak positif bagi peserta didik, demi bangsa dan negara. (Fajar Arif)
