- Manajemen Pondok Pesantren Islam Al Azhar Wonosari menggelar Capacity Building bersama Drs Haryanto MSi Psikolog.
- Kegiatan memperkuat kapasitas kepemimpinan, profesionalisme, kolaborasi, dan budaya kerja yang berintegritas.
- Penguatan kualitas SDM menjadi fondasi mewujudkan tata kelola pesantren yang unggul, profesional, dan berkemajuan.
AYWS – Kemajuan sebuah lembaga pendidikan tidak hanya ditentukan oleh megahnya bangunan, lengkapnya fasilitas, atau besarnya visi yang dicanangkan. Di balik semua itu, ada kekuatan manusia yang menjadi penggerak utama. Mereka adalah orang-orang yang merancang, mengelola, mengambil keputusan, dan memastikan setiap program berjalan menuju tujuan bersama.
Kesadaran inilah yang mendasari Manajemen Pondok Pesantren Islam Al Azhar Wonosari menyelenggarakan kegiatan Capacity Building yang diikuti seluruh jajaran manajemen. Kegiatan ini menjadi bagian dari ikhtiar memperkuat kualitas sumber daya manusia sekaligus membangun profesionalisme tata kelola pesantren.
Hadir sebagai Guest Speaker, Drs Haryanto MSi Psikolog, Wakil Ketua Bidang Hukum dan SDM BPPH Al Azhar Yogyakarta World School (AYWS). Kehadirannya memberikan kesempatan bagi jajaran manajemen untuk memperluas wawasan, memperkuat kapasitas kepemimpinan, serta mengembangkan pola kerja yang lebih efektif dan kolaboratif.
Lebih dari Sekadar Pelatihan
Capacity Building bukan sekadar forum untuk menambah pengetahuan atau menyampaikan teori tentang kepemimpinan. Lebih jauh, kegiatan ini menjadi ruang refleksi untuk membangun kesadaran bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam menentukan arah dan kemajuan lembaga.
Dalam organisasi pendidikan, kemampuan bekerja secara profesional harus berjalan beriringan dengan semangat kolaborasi, komunikasi, tanggung jawab, dan integritas. Setiap bagian harus saling menguatkan, setiap keputusan harus berorientasi pada tujuan bersama, dan setiap amanah harus dijalankan dengan penuh kesungguhan.
Melalui penguatan kapasitas ini, seluruh jajaran manajemen diharapkan semakin solid dalam menjalankan tugas, lebih bijak dalam mengambil keputusan, serta mampu membangun budaya kerja yang positif, produktif, dan berintegritas.
Menguatkan Manusia, Memajukan Pesantren
Di balik keberhasilan mendidik dan membentuk karakter santri, terdapat kerja kolektif banyak orang yang tidak selalu terlihat. Karena itu, peningkatan kualitas pendidikan harus dimulai pula dari peningkatan kualitas mereka yang berada di balik pengelolaan lembaga.
Pesantren yang terus bertumbuh membutuhkan sumber daya manusia yang mau belajar, terbuka terhadap perubahan, mampu beradaptasi, dan memiliki komitmen untuk berkembang bersama.
Melalui kegiatan Capacity Building, Pondok Pesantren Islam Al Azhar Wonosari menegaskan bahwa membangun lembaga pendidikan unggul bukan pekerjaan satu atau dua orang. Dibutuhkan kepemimpinan yang kuat, manajemen yang profesional, serta sinergi seluruh unsur organisasi.
Kegiatan ini diharapkan menjadi energi baru bagi seluruh jajaran manajemen untuk terus bertumbuh dan berbenah, mengantarkan Pondok Pesantren Islam Al Azhar Wonosari menuju tata kelola yang semakin unggul, profesional, dan berkemajuan. (Ichya’ul Haqiqi)
